Ayın Girişimcisi Ekim 2009

Cafer Çarpaz, 1960 yılında Sivas’ın Divriği ilçesinde doğmuş. İlk ve ortaokulu  Türkiye’de tamamlayan Çarpaz, 1975 yılında, Almanya’da yaşayan anne-babasının yanına gelmiş. Hauptschule, otomobil tamirciliği, fabrika işçiliği, başarısız bir ticaret denemesi, tır taşımacılığı derken, Türkiye’deki ünlü Kale Kilit’in sahibi Sadık Özgür’ün desteğiyle kilit piyasasına giren Cafer Çarpaz, artık 6 bin m2 üretim alanına sahip bir fabrikanın sahibi. Küresel finans krizinden kaynaklanan piyasa daralmasını atlatmak için fabrikasında kısa çalışma dönemi uygulamasına geçen Çarpaz, bu çerçevede çalışanlarına mesleki eğitim imkanları sunuyor.

KALE KİLİT YAŞAMINI DEĞİŞTİRDİ
Cafer Çarpaz’ın öyküsü, hem etkileyici hem de oldukça imrendirici. 15 yaşında Sivas’tan Koblenz yakınlarındaki Westerwald adlı kasabaya gelip yerleşen Çarpaz, Hauptschule’deki eğitimini tamamladıktan sonra, meslek eğitimi yaparak otomobil tamircisi olur. Çarpaz, yaklaşık beş yıl boyunca otomobil tamircisi olarak çalıştıktan sonra, o yıllarda Türkiye’de revaçta olan sinema filmlerini Almanya’da kiraladığı sinemalarda göstererek, ilk ticari deneyimlerini edinir. 23  yaşında otomobil tamirciliği mesleğinin kendisine göre olmadığını anlayan Çarpaz, bir fabrikada işçi olarak çalışmaya başlar. Cafer Çarpaz, 1983-1988 yılları arasında bir yandan fabrikada çalışıp, diğer yandan Türkiye’den getirttiği ev malzemelerini satarak kazanç sağlar. Cafer Çarpaz’ın „uzaktan akrabam olur“ dediği Kale Kilit’in sahibi Sadık Özgür’le ilk kontağı da 1983 yılında olur.

Cafer Çarpaz‘ın, artık dolaylı bir şekilde rakibi haline gelen Sadık Özgür’den bahsederken sesindeki minnettarlığı duymamak mümkün değil. „1989 senesinin sonu falan. Türkiye’de deri işine girip o zamanın parasıyla 200 bin Mark zarar etmişim. Bankaya 15 bin Mark‘tan fazla kredi borcum var. Derken 1990 yılında Sadık Bey bana birlikte iş yapmayı teklif etti. Ben de kabul ettim“.

İLK YILDA 3 MİLYON MARK CİRO
Cafer Çarpaz, bir sabah uyandığında kapısının önünde Türkiye’den gelen bir tır görür. Başlarda, Sadık Bey‘in satması için görderdiği malları evinin kilerinde muhafaza eden Çarpaz, Almanya‘yı arabasıyla kasaba kasaba dolaşarak bir yıl içinde üç milyon mark ciro yapar.

Kale Kilit’le ortaklığı 1999 yılında biten Cafer Çarpaz, ortak olarak kurduğu firmayı Sadık Özgür’den devralır. Çarpaz, hummalı bir şekilde çalışmaya devam ederek, Kale Kilit’in Türkiye’de ürettiği malları Almanya’daki toptancıların yanı sıra fabrikalara da satmaya başlar.

Cafer Bey’in müşterilerinden biri Almanya’nın kilit üretim merkezi Velbert’teki GTV adlı kilit fabrikasıdır. Almanya’nın en eski kilit fabrikası olan GTV, 222. yılında, yani 2002’de iflas ettiğinde, Çarpaz’a yüklü bir miktar borcu vardır. Fabrika sahipleri, borcun karşılığı olarak iflas etmiş fabrikalarını teklif edince, Çarpaz fırsatı kaçırmaz ve kabul eder.

KISA ÇALIŞMA DÖNEMİ    
GTV idaresinin o zamana kadar takip ettiği tutucu satış politikasını tamamen değiştiren Cafer Çarpaz, yeni pazarlara girerek Asya ve Avrupa’da 20’ye yakın ülkede satış yapmaya başlar. GTV, iç piyasaya bağımlılığını sonlandırarak ihracat oranını %60’a çıkartır. 2009 yılına kadar başarı grafiği hep yukarıyı gösteren GTV, küresel finans krizinden nasibini alarak, yer yer %40 civarında ciro kaybına uğrar. Çarpaz ve ekibi, durumu dengelemek için Nisan 2009‘da kısa çalışma dönemine geçer. Kısa çalışma dönemi boyunca, GTV’da haftada bir veya iki gün öğleden sonra üretim yapılmıyor. Bu uygulamadan kaynaklanan kaybın büyük bir kısmı, devletin verdiği kısa çalışma yardımı ödeneği çerçevesinde, çalışma ajansı tarafından karşılanıyor.     

KISA ÇALIŞMA DÖNEMİNDE MESLEKİ EĞİTİM İMKANI
Cafer Çarpaz, fabrikasında kısa çalışma uygulamasını yaşama geçirmiş olsa da, ekonomideki daralmanın yakında sona ereceğini ve işlerinin açılacağını tahmin ediyor. „En geç Kasım 2009‘da işlerimiz normale dönecek“ diyen işadamı, yıl sonuna kadar devam edecek olan kısa çalışma dönemi çerçevesinde, elemanlarına mesleki eğitim imkanı da sunuyor. Çarpaz bu çalışmayı şu sözlerle aktarıyor: „Biz hem işletme içi, hem de işletme dışı mesleki eğitim imkanı oluşturduk. İşletme içinde katılım iyi. 10’dan fazla elemanımızı bir departmandan ötekisine göndererek, eğitiyor, gittikleri yeni departmanda da verimli bir şekilde çalışmayı öğrenmelerine olanak sunuyoruz. Fakat işletme dışı eğitim olanaklarından yararlanmak isteyen sadece üç kişi var“. Cafer Çarpaz, krizden güçlenerek çıkmaya kararlı. Nitekim, önümüzdeki yılın başında Türkiye’de kuracağı 20-30 kişilik yeni bir ekiple ürünlerini satmayı planlıyor. Böylece Çarpaz, Kale Kilit’e minnettarlığından dolayı girmediği Türkiye kilit piyasasına, kalitesiyle ünlü Alman teknolojisiyle adım atmış olacak.

 

 

---